Wywiad z Michałem Drzymałą: Nowy trener Stolema Gniewino o wyzwaniach i planach na przyszłość

• Karol Grubba
• 2024-10-23
• Sport
• Michał Drzymała, Stolem Gniewino
• 0 Comments

W ciągu trzech miesięcy od objęcia stanowiska trenera w Stolemie Gniewino, Michał Drzymała intensywnie angażuje się zarówno w rozwój młodzieży, jak i drużyny seniorskiej. Trener ma bogate doświadczenie, zdobyte podczas stażów w renomowanych klubach, takich jak Zagłębie Lubin, Chojniczanka Chojnice czy Lech Poznań. W wywiadzie opowiada o wyzwaniach związanych z prowadzeniem drużyny IV-ligowej oraz szkoleniem młodych zawodników w Szkole Mistrzostwa Sportowego. Porusza także kwestie związane z długoterminowym rozwojem klubu oraz swoich zawodników.

R: Redaktor Gniewino24.info

M:Trener Michał Drzymała

R:Minęły już trzy miesiące od momentu, gdy objął Pan stanowisko trenera w Stolemie Gniewino. Jak ocenia Pan ten czas? Czy udało się zrealizować założone cele?

M: Czas minął bardzo szybko, jednak dzięki znajomości większości trenerów udało mi się sprawnie zaaklimatyzować w nowym środowisku. Od samego początku mogłem liczyć na dużą pomoc ze strony kadry trenerskiej oraz Dyrekcji Szkoły, co znacznie ułatwiło adaptację. Ostatnie trzy miesiące były wyjątkowo intensywne, ponieważ konieczne było poznanie dużej grupy zawodników oraz lokalnej społeczności. Piłka nożna to proces długoterminowy, dlatego wiele celów wciąż pozostaje przede mną do zrealizowania.

R: Pracuje Pan zarówno z rocznikiem 2012 w Szkole Mistrzostwa Sportowego, jak i z IV-ligowym zespołem. Jak udaje się łączyć te dwie odpowiedzialne funkcje?

M: Łączenie tych dwóch funkcji z pewnością jest wymagające dla trenera, jednak dzięki dobrej organizacji pracy oraz starannemu procesowi planowania udaje mi się efektywnie pogodzić oba obowiązki, bez uszczerbku dla żadnej z drużyn.

R: Co uważa Pan za największe wyzwanie w pracy z młodymi zawodnikami w Szkole Mistrzostwa Sportowego? Czy dostrzega Pan szczególne talenty w roczniku 2012?

M: Największym wyzwaniem w pracy z młodymi sportowcami w Szkole Mistrzostwa Sportowego jest uświadomienie im, że nauka i sport muszą iść w parze i wzajemnie się uzupełniać. Drugim istotnym aspektem jest wyszkolenie oraz przygotowanie młodych zawodników, którzy z pasją i marzeniami dążą do zostania zawodowymi piłkarzami, na przejście z piłki juniorskiej do seniorskiej.

R: Wspominał Pan o stażach trenerskich w klubach takich jak Zagłębie Lubin, Chojniczanka Chojnice i Lech Poznań. Jakie najważniejsze doświadczenia i wnioski z tych staży wdraża Pan teraz w pracy w Stolemie Gniewino?

M: Każdy ze staży poszerzał moją wiedzę i kompetencje, rozwijając mnie zarówno jako trenera, jak i człowieka, dlatego trudno jest wskazać jedną, najważniejszą rzecz. Jednym wspólnym elementem, który wyraźnie dostrzegałem podczas tych doświadczeń, jest spójna wizja i jasno określony kierunek rozwoju, jaki obierają Kluby. Staż to także codzienna praca oraz wzajemne inspirowanie się i czerpanie doświadczeń od siebie nawzajem. Uważam, że zespół trenerów w SMS Gniewino tworzy właśnie takie inspirujące środowisko.

R: Jak ocenia Pan potencjał drużyny IV-ligowej Stolem Gniewino w tym sezonie? Czy widzi Pan możliwość walki o awans do wyższej ligi?

M: Jest to młody, ambitny zespół, który posiada duży potencjał. Jeśli 70% drużyny stanowią zawodnicy w wieku poniżej 18 lat, a mimo to będą w stanie wyróżnić się w rozgrywkach IV ligi i utrzymywać w górnej części tabeli, z pewnością wystawią sobie doskonałą ocenę. Taki wynik może być dla nich przepustką do gry na szczeblu centralnym

R: Czy ma Pan już plany dotyczące długoterminowego rozwoju zarówno młodzieży, jak i zespołu seniorskiego w Stolemie Gniewino? Jakie kroki są kluczowe, aby klub się rozwijał?

M: Plany długoterminowe zawsze są kształtowane przez wizję rozwoju władz Gminy, Klubu oraz szkoły. Z pewnością dostrzegam w Gniewinie ogromne możliwości i potencjał do pracy oraz rozwoju młodych sportowców. Sport jest jednym z najlepszych sposobów na promowanie regionu.

R: Dziekuje za wywiad do zobaczenia.

M: Do zobaczenia.

zdjęcie : MD